公司隆重举行第四次工会会员代表大会

选举产生第四届工会委员会和经审委员会

 2022年8月25日上午，临平工厂一楼大会议室内，鲜红的工会会徽格外醒目，杭州民生药业股份有限公司第四次工会会员（员工）代表大会在这里隆重举行，到会的93名（应到107名）会员代表选举产生了杭州民生药业股份有限公司第四届工会委员会和工会经费审查委员会。杭州市工业工会主任魏萍、干事王晗媛应邀出席大会。大会由公司党委副书记、工会主席刘洋主持。

大会在雄壮的《国歌》声中开始。

刘洋首先代表第三届工会委员会作题为《凝心聚力，激发活力，为公司高质量发展扬帆助力》工作报告。

报告指出，第三届工会委员会成立以来的五年，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持和广大员工的积极参与下，坚持维护员工合法权益，坚持服务员工，认真履行工会的职能职责，在守主业、尽主责、抗疫情、惠职工、夯基础等方面发力蓄能，坚持优良传统、努力创新工作方法，在助力集团“百年百亿”目标中充分发挥了工会的组织优势和独特作用。

报告指出，今后五年，新一届工会“两委”要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依托高质量发展战略规划，坚持集团跨百年战略目标，围绕“创新驱动、健康发展”的经营理念，把握发展与和谐的主线，全面增强工会组织的生机与活力，“工”于职责，“会”谱新篇，着力打造有文化味、人情味、执行力、创新力、影响力的新一届工会组织。

大会审议通过了第三届工会委员会工作报告。

大会听取并审议通过了陈蓉所作的第三届工会经费审查委员会工作报告。

大会审议通过了第三届工会委员张麟宣读的大会选举办法。

大会审议通过了新一届工会委员会委员候选人建议人选名单和工会经费审查委员会委员候选人建议人选名单，以及大会总监票人、监票人、计票人名单。

大会以无记名投票的方式选举产生了公司第四届工会委员会和经费审查委员会。第四届工会委员会由朱慧凝、刘洋、沈萍、张麟、姜艳艳、徐昊泽、唐文涛共7人组成，经费审查委员会由李晓岚、陈蓉、俞晓燕、董璐、蔡剑杰共5人组成。

大会审议通过了本次大会决议。

公司董事长、党委书记竺福江在会上发表讲话。他首先代表公司党委，对新当选的工会“两委”班子表示热烈的祝贺！竺福江指出，民生有非常优良的工会工作的传统，一是体现在各个历史时期、各种重大事件，以及在日常经营管理工作中，工会都发挥了积极的作用。二是体现在依法维护员工合法权益上，通过正常渠道解决员工的困难、矛盾、纠纷等方面发挥了积极的作用。希望新一届工会“两委”要传承民生工会的这些优良传统并发扬光大。

竺福江对新一届工会“两委”提出三点要求，第一，坚持党的领导，做到听党话跟党走。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，传递正能量，做到上情下达，下情上达，成为党组织、行政领导和群众员工的桥梁和纽带。第二，加强学习，提升自身素养，强化自身建设，积极履行好自己的职责。尤其是在维权方面，要引导和帮助员工用法律的手段维护好自己的权益，使工会成为员工值得信赖的组织。第三，围绕企业发展这个中心开展各项工会工作。企业发展是前提和基础，员工好企业好，企业好员工才会更好，员工和企业要共同成长，共同提升价值。要求工会新一届 “两委”要在民生跨百年的新征程中，增强责任感、使命感，勇于担当，共同努力，与全体员工共同见证民生100周年的光辉时刻，激励大家为企业的发展，为员工的幸福生活作出新的更大的贡献。

魏萍在会上发表讲话，她首先代表杭州市工业工会对大会的胜利召开和新一届民生工会表示热烈的祝贺，向一直支持工会工作的民生党政领导表示衷心的感谢！

魏萍在充分肯定第三届民生工会所做工作后，对新一届的民生工会开启新征程寄予了殷切希望。第一，要提高思想政治站位，做好引领的文章。工会是党领导下的政治组织，民生工会要深入学习习总书记关于新时代中国特色社会主义思想，关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实党的二十大精神，要充分发挥劳模工匠的引领示范作用，广泛开展“中国梦·劳动美”、“喜迎二十大、永远跟党走、建功新时代”等系列主题活动，筑牢职工的共同思想基础，引导职工坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。

第二，要推进产改走深走实，做好发展的文章。打造新时代产业工人队伍是促进产业工人队伍全面发展的内在需求，也是企业高质量发展的内生动力。民生工会要紧紧围绕企业发展的中心工作，完善人才培育和激励机制，加大资金投入，助力职工技能成长和企业快速发展。持续实施职工素质提升工程，开展各类劳动竞赛、技术攻关“五小”创新活动，为职工成长成才搭建平台，团结广大职工在民生实现“百年百亿”目标，在杭州推动“两个先行”，奋进新征程，建设新天堂的伟大事业中发挥主力军作用。 

第三，要深化和谐劳动关系，做好共富的文章。和谐劳动关系是共同富裕的基础，构建新时代和谐劳动关系是推进“两个先行”的必要要求，也是全市工会组织当前和今后一个时期的总纲领和总目标。民生工会要始终将实现好维护好发展好职工的合法权益，作为工会工作的落脚点和出发点。要进一步深化企业的民主管理，激发职工参与企业发展的活力，使企业的发展和职工的成长融合共生，真正实现利益共同体、事业共同体、命运共同体，加强对职工的人文关怀，增加职工的获得感、归属感和幸福感，实现物质与精神的共富。

第四，要加强自身建设，做好服务的文章。要深化职工之家建设，充分发挥基层工会的桥梁纽带作用，进一步凝聚力量，汇聚人心。要坚持以职工为导向，紧紧抓住职工最关注的热点难点和重点问题，真心实意地为职工纾困解难，用好用足各级工会的政策。要围绕职工的需求，推进数字化工会改革，让工会资源更好地惠及职工。要不断加强自身建设，创新发展，切实将民生工会建设成职工群众信赖的职工之家，将工会干部锤炼成职工群众信赖的贴心人、娘家人，为企业发展为职工成长作出更大的贡献！

在完成各项议程后，大会在《国际歌》中胜利闭幕。

会后，新选举产生的第四届工会委员会和经审委员会召开第一次会议，经过酝酿，一致同意刘洋担任第四届工会主席，陈蓉担任第四届经审委员会主任，并报上级工会批准。